Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- UnterstĂŒtzung bei der Betreuung und Förderung von Kindern
- Mitarbeit im pÀdagogischen Alltag
- Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der Kinder
- Zusammenarbeit im Team
Dein Profil:
- Motivierte, zuverlÀssige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- TeamfÀhigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehalt in Anlehnung an TVöD
- 32 Tage Urlaub + zusÀtzliche Tage bei lÀngerer Betriebszugehörigkeit
- 8â10 feste SchlieĂtage, restliche Urlaubstage flexibel planbar
- Familienorientierte Personalpolitik
- Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
- UnterstĂŒtzung durch Kita- und QualitĂ€tsleitung
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht
Bewerbung:
Mini-MĂ€use gem. GmbH
đ§ leitung@kita-minimaeuse.de
đ± WhatsApp: 0172 54 55 092